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SMART PME 23 PENSER LA FORMATION AUTREMENT A L’ERE DU DIGITAL
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OBJECTIFS
À l’issue de la formation « Penser la formation autrement», les participants doivent être en capacité de :
• Faire un panorama des nouvelles pratiques d’enseignement :
o Blended Learning,
o Mentorat Inversé,
o MOOC (Massive Open Online Course),
o RSE (Réseau Social d’Entreprise),
o Knowledge Management ;
• Identifier les acteurs des nouveaux moyens pédagogiques et Education Tech ;
• Faire monter en compétence des équipes et/ou intégration de compétences nouvelles ;
• Concevoir son parcours Avant, Pendant et Après le temps de formation ;
• Connaitre les outils pour impliquer les participants de manière active.
• Faire un panorama des nouvelles pratiques d’enseignement :
o Blended Learning,
o Mentorat Inversé,
o MOOC (Massive Open Online Course),
o RSE (Réseau Social d’Entreprise),
o Knowledge Management ;
• Identifier les acteurs des nouveaux moyens pédagogiques et Education Tech ;
• Faire monter en compétence des équipes et/ou intégration de compétences nouvelles ;
• Concevoir son parcours Avant, Pendant et Après le temps de formation ;
• Connaitre les outils pour impliquer les participants de manière active.
PROGRAMME
L’émergence de nouveaux modèles pédagogiques reposant sur l’utilisation du numérique a fait évoluer les pratiques de formation, de la conception à l’animation.
L’enjeu est d’appréhender la formation et la gestion des savoirs comme un outil de pérennisation des savoir-faire sur lesquels il est nécessaire de capitaliser.
Cette formation vise à transmettre les méthodes et outils innovants pour la pédagogie et la diffusion des savoirs.
L’enjeu est d’appréhender la formation et la gestion des savoirs comme un outil de pérennisation des savoir-faire sur lesquels il est nécessaire de capitaliser.
Cette formation vise à transmettre les méthodes et outils innovants pour la pédagogie et la diffusion des savoirs.
MÉTHODES ET SUPPORTS
Démonstration de nouveaux usages
Memento
Rappel des grands concepts abordés en formation
Memento
Rappel des grands concepts abordés en formation
Prérequis
Aucun prérequis
Public concerné
Cette formation s’adresse aux salariés des entreprises adhérentes à AGEFOS PME, et plus spécifiquement aux acteurs en capacité à optimiser l’organisation de l’entreprise :
• Personnel de direction salarié ;
• Personnel d’encadrement (responsable projet…) ;
• Personnel des fonctions RH et de gestion des compétences.
• Personnel de direction salarié ;
• Personnel d’encadrement (responsable projet…) ;
• Personnel des fonctions RH et de gestion des compétences.
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
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SMART PME 23 PENSER LA FORMATION AUTREMENT A L’ERE DU DIGITAL
Sessions proposées
Prérequis
Aucun prérequis
Public concerné
Cette formation s’adresse aux salariés des entreprises adhérentes à AGEFOS PME, et plus spécifiquement aux acteurs en capacité à optimiser l’organisation de l’entreprise :
• Personnel de direction salarié ;
• Personnel d’encadrement (responsable projet…) ;
• Personnel des fonctions RH et de gestion des compétences.
• Personnel de direction salarié ;
• Personnel d’encadrement (responsable projet…) ;
• Personnel des fonctions RH et de gestion des compétences.
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
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