Retour aux résultats de recherche
OBJECTIFS
• Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail.
• Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD).
• Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail.
• Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés
• Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD).
• Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail.
• Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés
PROGRAMME
Voir programme détaillé de chaque organisme en PJ.
MÉTHODES ET SUPPORTS
vidéo projection, un support de formation papier sera communiqué à l’ensemble des participants résumant les aspects juridiques et techniques
Prérequis
aucun
Public concerné
Cadre de la fonction RH, chargé(e) de l’administration du personnel, assistante RH.
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF
Sessions proposées
Prérequis
aucun
Public concerné
Cadre de la fonction RH, chargé(e) de l’administration du personnel, assistante RH.
Organisme(s)
Programme(s) à télécharger
Télécharger le programme générique de la formation
Télécharger le programme spécifique de l’OF