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5-5 LES CONTRATS DE TRAVAIL

Juridique, Social et Fiscal

PROGRAMME

Voir programme détaillé de chaque organisme en PJ.

OBJECTIFS

• Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail.
• Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD).
• Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail.
• Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés 

Public concerné

Cadre de la fonction RH, chargé(e) de l’administration du personnel, assistante RH.

PRE-REQUIS

aucun

METHODES ET SUPPORTS

vidéo projection, un support de formation papier sera communiqué à l’ensemble des participants résumant les aspects juridiques et techniques

Sessions proposées

Aucune session n’est disponible actuellement pour cette formation